確実に粘り強く、
そして挑戦し続けられる。
そんな人財を求めています。
株式会社JR東日本情報システム
常務取締役総務部長
石井 光一ISHII Koichi
求められる人財について
確実に粘り強く、
JR東日本グループの
ICTをリードする技術集団として。
私たちJR東日本情報システムは、その社名が示すとおり、
JR東日本グループのシステムを一手に担い、提案・開発・運用している情報サービス企業です。
私たちは、JR東日本グループの
ICTをリードする技術集団として、
お客さまの信頼に応え、
すべての人の
心豊かな生活の実現に貢献します。
を企業理念とし、会社としても、個人としても持続的に成長し続けていくことを第一に考えています。
責任の重い仕事、
その分やりがいも大きいSEの仕事
私たちが提供するシステムはただ単につくればいいというものではありません。
なぜなら、私たちはシステムを発注いただく直接のお客さまだけではなく、
そのシステムをご利用いただく多くのお客さまを意識してシステムをつくらなければなりません。
JR東日本の鉄道をご利用いただくお客さまは、毎日1,700万人以上いらっしゃいます。
また、Suicaをご利用されているお客さまは8,000万人を超えています。
24時間365日、多くのお客さまに快適にご利用いただけるシステムを提案・開発し運用していくことが、当社のシステムエンジニアのミッション。
社会インフラを支えるという責任の大きな仕事であり、やりがいや達成感を感じるのことのできる仕事です。
一人ひとりをしっかり育て、
成長を支えていきます。
JEISはどのような人財を求めているのか。それは、社員一人ひとりがとるべき行動指針に集約されています。
-
信頼の向上
品質の高いサービスにより、
お客さまへ「安全・安心」を提供します。 -
新たな価値の創造
最新技術を駆使し、新たな価値の創造を実現します。
-
自主・自立
広い視野と挑戦の志を持ち、自ら考え、自ら行動します。
-
持続的な成長
いきいきと協働できる職場をつくり、
"かっこいいJEIS"を目指します。
JEISは、この行動指針を実行し、実現できる人財、そして将来会社の財産になってくれる人財を求めています。
会社の財産となる人財とは、「確実に粘り強く、そして挑戦し続けられる人」のこと。
もちろん、会社としてもしっかりと育て、「人」として、
「SE」としての成長を支えていきます。
そんな意欲ある皆さんとの出会いに期待しています。
システムの安全・安心を支えるために確実に粘り強く実行し、社会に貢献していきたいという意思をお持ちの方。次のあたりまえを創るために新たな領域へ挑戦し続けられる方をお待ちしています。